.jpg)
Základným stavebným kameňom každej spoločnosti sú jej zamestnanci.
Preto sa svojich budúcich kolegov snažíme starostlivo vyberať, aby boli pre našu firmu prínosom a ľahko "zapadli" do tímu našich zamestnancov.
Vyhodnotenie životopisov
Aj keď si každá pozícia žiada čo najlepšieho kandidáta, neznamená to, že uchádzači bez predchádzajúcej dôkladnej znalosti daného odboru neuspejú. Skrátka ak Váš životopis aspoň čiastočne zodpovedá našim požiadavkám na danú pozíciu, nebojte sa ho poslať.
E-mailová komunikácia
V prípade, že ste od nás dostali e-mail s pozvaním na osobné stretnutie, prosíme o potvrdenie účasti a budeme sa tešiť na stretnutie s Vami. Nájdete v ňom tiež, kedy a kde sa stretnutie uskutoční. V drvivej väčšine prípadov s Vami bude takto komunikovať Váš potenciálny budúci priamy nadriadený.
Osobné stretnutie s potenciálnym nadriadeným a vedením firmy
Toho potom na osobnom stretnutí doplní ďalší človek z vedenia firmy. Netreba sa obávať "presily" - naši vedúci sú milí a príjemní ľudia, takže obavy stranou, naopak dobrú náladu a úsmev so sebou! Na schôdzke budete mať priestor na predstavenie sa, predovšetkým Vašej doterajšej profesijnej a študijné kariéry. Vedúci Vám priblíži náplň práce, bude samozrejme aj priestor pre Vaše otázky. Obvyklá doba trvania stretnutia je okolo tridsať minút, môže sa však zmeniť v závislosti na konkrétnej situácii.
Tešíme sa na Vaše životopisy!
